MT 6: Aandachtsfunctionaris/ coach GGZ Rookvrij

GGZ Rookvrij 2025 Hoe dan??

Het is een mooi en noodzakelijk streven dat in de praktijk nog niet meevalt, veel GGZ instellingen lopen tegen veel vragen en belemmeringen aan.

Momentum is al meer dan 10 jaar bezig met het begeleiden van GGZ instellingen om rookvrij te worden. Wij verzorgen opleidingen en nascholingen voor medewerkers om rokers (medewerkers en clienten) te begeleiden bij het stoppen met roken, rookvrij worden en/of het handhaven van het rookbeleid. Wij weten dus als geen ander waar u als instelling tegenaan kunt lopen. Daarom hebben we met deze ervaring en die van vele andere GGZ instellingen een nieuwe module ontwikkeld die gericht is op 'aandachtsfunctionaris/ coach GGZ Rookvrij' omdat met de opdracht om rookvrij te worden bleek dat kennis een belangrijk onderdeel is om deze transitie te kunnen maken. 

Een van de belangrijkste vragen in de praktijk:

Roken......Moet je ze dat OOK nog afnemen?

Wat natuurlijk schrijnend is want daarmee zeggen we dat roken het enige is wat 'ze' hebben.
Wij denken graag met u mee om deze zo belangrijke transitie te maken.

Ervan uitgaande dat iedereen de 3 belangrijkste aspecten: Autonomie, Verbinding en Competentie in zijn of haar leven nodig heeft nemen we die ook mee in al onze scholingen. Vooralsnog blijken de eerste 2; Autonomie & Verbinding in het rookmoment te zitten, een autonoom moment voor de roker en een moment waarin ze verbinding maken, meestal met andere rokers. Hierdoor is dit psychisch ook heel belangrijk en verslavend voor de roker omdat ze deze aspecten aan het roken koppelen.
Zeker de roker in de GGZ, die een groot deel van zijn of haar autonomie, verbinding en competentie heeft los moeten laten door hun psychische gesteldheid.........

Bij stoppen komt het 3de aspect: competentie meer in beeld. 'ik kan het!' 'ik kan iets!' en dat geeft een trots gevoel.
Niet zelden ook het gevoel nog wel meer te kunnen!

Belangrijke aspecten dus in de transitie naar een rookvrije geestelijke gezondheidszorg en gelukkigere clienten!

Module 6: Aandachtsfunctionaris/ coach GGZ Rookvrij
Gedeeltelijk op maat, aansluitend op uw specifieke vragen
Voorafgaand aan de training plannen we een gesprek met directie/ bestuur.
Commitment is de allerbelangrijkste en eerste stap in deze transitie, alleen dan kunnen de medewerkers goed hun werk doen als aandachtfunctionaris of coach, dit brengen wij duidleijk onder de aandacht.

Onderwerpen:
- Tabaksverslaving
- Roken & GGZ
- Interactie roken en stoppen en medicatie
- Gebruik nicotinepleisters
- Implementatie en ervaringen andere instellingen
- Omgaan met verveling en stress
- Wat werkt niet, wat wel
- Specifieke onderwerpen en vragen uit de instelling
- Voorbereidingsopdracht vooraf om vragen van de deelnemers/ as coaches in kaart te brengen

Voor wie:
- Teamleiders die medewerkers willen motiveren mee te werken aan rookvrij worden
- Medewerkers die stoppen met roken belangrijk vinden voor de GGZ
- Alle medewerkers in de GGZ die met rokers en stoppers te maken hebben en deze willen ondersteunen

Commitment en afspraak directie en bestuur:
Ze zeggen wel eens 'kennis is macht' maar uit ervaring blijkt dat kennis alleen niet voldoende is om deze grote transitie te maken. Er moet commitment zijn én blijven van bestuur en directie. Medewerkers die de taak krijgen om GGZ rookvrij te ondersteunen en na de scholing aan de slag willen moeten daar ondersteuning, tijd en ruimte voor krijgen. Veelal krijg ik te horen dat deze medewerkers bij de uitvoer van deze supermoeilijke transitie zich niet gesteund voelen. Het is ontzettend druk in de GGZ, veel veranderingen, personeelstekort, etc. Maar toch, commitment van 'bovenaf' is noodzakelijk. Het rookvrij worden van uw GGZ organisatie vergt daarna ook blijvend commitment van de organisatie en steun voor de medewerkers. Dat is echt nodig!! Daarom plannen we als voorbereiding op de training eerst een gesprek met directie en/of bestuur. In dit gesprek zullen we de ernst van deze verslaving bespreken en hoe u uw werknemers kunt ondersteunen.

Duur:
1 dag; 9.30 - 16.30 u

Wanneer:
Nu nog alleen incompany, neem contact met mij op

Praktisch:
Incompany
1 dag
Op maat
Max. 12 deelnemers

Kosten:
€ 2450,- BTW vrij
Excl reiskosten trainer á € 0,35 per km en boven 1 uur reistijd enkele reis € 50,- per uur

Info:
Simone Königs
simone@momentumtraining.nl

06 54357575